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2025.07.09

新起点,新力量,新征程 | CTMTC举行2025届新员工入职见面会

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    7月7日,CTMTC举行2025届新员工入职见面会,公司总经理朱迎庆、财务总监谭薇及其他高管参加活动,热情迎接近期入职的新员工,并与他们面对面交流互动,广泛探讨个人成长、企业发展等话题。



   在见面会前,行政运营部首先组织开展了新员工入职专题培训,系统讲解CTMTC的发展历程、组织架构、业务布局、企业文化和管理制度等,帮助新员工建立对公司整体情况的认知。



    见面会上,新员工们依次进行了自我介绍,从毕业院校、所学专业到入职部门、个人兴趣爱好等,充分展现了新时代青年朝气蓬勃的精神风貌。朱迎庆代表公司对新员工的加入表示热烈欢迎,并提出三点殷切期望:

    一、志存高远,明确目标:新员工初入职场,首先应树立理想目标、做好职业规划,将个人成长与企业、国家发展结合起来,脚踏实地、一步一个脚印地朝着目标前行,努力实现个人理想与社会价值的统一。

    二、德才兼备,以德为先:良好的品德是立身之本,是职业发展的稳固基石。新员工在日常工作中务必要做到诚实诚信,以高度的责任心和敬业精神赢得他人信任,并且要乐于帮助他人、注重团队合作,与同事相互支持、共同进步。

    三、持续学习,积极上进:年轻人一方面要保有“向上”的精气神和内驱力,另一方面要培养“持续学习”、“终身学习”的习惯和能力,在“干中学、学中干”,尽快提升产品知识、国际商务、财务管理等专业能力以适应岗位要求。



    财务总监谭薇,总经理助理张卓冉、侯宇泉也分别寄语新员工。他们强调,CTMTC作为中国纺机出口的“国家队”、恒天集团纺机出口平台,既为员工提供了广阔的发展舞台,也对个人能力提出了更高的要求。希望新员工珍惜机遇、快速成长,以良好的心态、积极的状态开展工作,在各自的岗位上发光发热,与公司共同进步。



    此次见面会标志着2025届新员工正式开启在CTMTC的职业生涯,后续公司将持续完善人才培养机制,依托系统的培训方案为员工提供更多学习锻炼机会,助力新员工在实现个人价值的同时,为公司打造成为具有全球竞争力的国际工程与贸易综合服务平台注入蓬勃青春力量。



     

     图文|朱芷萱

     排版|陈彦菲

     校审|张卓冉